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Politique de prévention du harcèlement et de traitement des plaintes


Politique de prévention du harcèlement et de traitement des plaintes

Categorie(s) :   Nouvelles  


 

Selon la nouvelle Loi sur les normes du travail, d’ici le 1er janvier 2019, tous les employeurs du Québec devront se munir d’une politique de prévention du harcèlement psychologique et sexuel et de traitement de plaintes.

 

La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a conçu un modèle de politique afin d’aider les employeurs à s’acquitter de cette nouvelle obligation.

 

Vous pouvez le consulter en cliquant sur l’hyperlien suivant:

En savoir +

 

 

 



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